山形スバル「健康宣言」yamagata subaru csr

■毎朝のラジオ体操実施

朝のラジオ体操で心と身体のウォーミングアップをします。　けが予防のためにも大切なルーティンです。

■健康診断100%受診と再検査受診率100%への取り組み

年一回の健康診断（40歳以上は人間ドック）を全額会社が負担し、100%受診します。
「自身の身体の状態を知る」機会と生活習慣の見直しや食生活改善へ取り組みます。
再検シートを使って、要精検者受診率100%を継続します。
健康マスター取得者によるヘルスリテラシー向上に努めます。

■感染症予防対策

新型コロナ感染予防対策・インフルエンザ等感染予防対策

• 手洗い・うがい・アルコール除菌・検温など基本の取組を徹底
• 次亜塩素酸空気清浄機（ジアイーノ）を導入し、空間除菌を徹底
• 血中酸素濃度測定器パルスオキシメーターを導入し、測定励行
• CO2マネージャーを導入
• インフルエンザ蔓延防止として予防接種全額会社補助＜2020年度の接種率は98.2%＞

■血圧計の導入

社員の体調変化をチェックできる体制として全店に血圧計を導入し、朝晩の測定を励行しています。

■ストレスチェックの実施

• 心と体のバランスを保つことは、活力ある日常生活を営む上で、とても大事なことです。毎年、社員のストレス状況を確認し、パフォーマンス評価の分析を行っています。
• 社長自ら、従業員全員と個人面談を実施して、一人ひとりの生の声をヒアリングします。
• 管理者は、メンタルヘルス研修やエンゲｰジメントサーベイ研修を活かし、スタッフがお互いにコミュニケーションを取り易い職場づくりを目指しています。

■ウォーキングコンテト実施

運動不足解消に向けて社内でウォーキングコンテストを開催し、上位者へ賞品が与えられます。

■歯科検診の推奨

歯の健康が全身の健康と深い関係があり、歯が基となって引き起こされる重大な疾病があることから、健康保険組合と協力し、歯科検診を推進しています。

■受動喫煙への取り組み

屋内での喫煙を全面禁止し、喫煙スペースを屋外へ設置し、完全分煙を実施しています。
又、禁煙コンテストを開催し、周囲の応援サポートを得ながら、禁煙への取り組みをすすめています。
健康保険組合の助成を受け、禁煙外来の受診を促進します。

■生活習慣改善の取り組み（適正体重維持にむけて）

毎年10月は、食事に対する意識向上の意味で、カロリー表示の食材購入月と設定し、新鮮な食材とレシピを展開しています。
2020年度利用率はのべ72.5％の利用となり、意識の高さがうかがえます。